Тест Юнга на тип личности
Для Карла Юнга, основоположника аналитической психологии, было свойственно различать, анализировать и типировать. На основе трудов ученого возникло множество других типологических систем, но классическим вариантом остается психологический тест Юнга на тип личности. Методика позволяет воссоздать психологический профиль личности, характер и темперамент человека.
Типология Юнга
Во время работы в клинике Карл Юнг наблюдал и анализировал, в процессе пришел к выводу, что у человека всегда доминирует не более 1-2 типических черт, остальные также присутствуют, но играют лишь второстепенную роль.
Психотип по Юнгу определяется по нескольким критериям:
- экстраверсия и интроверсия;
- логика и чувства;
- интуиция и ощущения.
Соционика впитала в себя многие идеи ученого и даже расширила понятие типологии. Знаменитый и популярный опросник Майерс-Бриггс определяет социотип также по Юнгу. При этом все возможные вариации тестирований ориентированы на субъективную оценку типа личности. Ученый утверждал, что получить объективный результат можно только при вдумчивом анализе и принимая во внимание обратную связь от других людей.
Как пройти тест Юнга онлайн?
Определение типа личности по Юнгу проводится по основным трем вышеуказанным направлениям. Онлайн-тест содержит 20 вопросов, которые описывают различные ситуации. При прохождении необходимо предоставлять вдумчивые и честные ответы, чтобы результат совпал с истинным положением вещей.
Опросник одинаково информативен и для мужчин, и для женщин. Тестирование не имеет детской адаптации, поэтому нет смысла проводить его с детской аудиторией, но тесты хорошо себя показали в работе с подростками с целью выявления типологических особенностей личности.
Практикующие психологи и социальные педагоги применяют тест, чтобы лучше понимать своих подопечных, определить их темперамент, помочь им социализироваться, раскрыть способности и таланты.
Независимо от того, где и для кого применяется тест, итоги в любом случае помогут лучше познать себя, свой внутренний мир и станут стимулом для самосовершенствования.
