Тест оценки мотивации Герчикова
Мотивированный и заинтересованный сотрудник работает эффективнее, оттачивает собственные навыки, повышает квалификацию и стремится стать профессионалом своего дела. Методика Владимира Герчикова на определение типа мотивации часто используется в менеджменте для подбора персонала. Благодаря четкому и точному пониманию мотивов и стимулов можно повысить не только успех компании, но и заинтересовать сотрудников самосовершенствоваться.
Как выяснить свой тип мотивации?
Тест оценки мотивации Герчикова бесплатно проанализирует все характеристики человека, чтобы выявить мотивационный фактор личности. Интерпретация с расшифровкой включает в себя следующие типы мотивации:
- инструментальный тип — самостоятельность, сильная направленность на материальную составляющую;
- профессиональный — свобода действий, нацеленность на профессиональное развитие;
- патриотический — общественное признание, достижение сверхидеи;
- хозяйский — инициативность, лидерские задатки, потребность в карьерном росте;
- люмпенизированный — отсутствие инициативы, избирательность в труде.
Автоматический тест Герчикова на мотивацию личности или Motype определит интересы человека, связанные с профессиональной деятельностью. Будет проведен онлайн анализ с диаграммой, целью которого является выявление типа мотивации, уточнение внутренних характеристик личности, влияющих на поведение человека в компании.
Инструкция к тесту Герчикова
Тестирование содержит вопросы-утверждения, направленные на уточнение личностных характеристик. Ответы не предполагают средних вариантов, только твердое и уверенное «Да» или «Нет».
Описание расшифровки включает стимульный материал, показывающий отношение личности к различным категориям:
- финансы;
- моральные ценности;
- ответственность и организация;
- карьеризм.
Дополнительно анализируется, степень эффективности негативных и натуральных поощрений. Другими словами трудовая мотивация личности по Герчикову определяется не только интересами и индивидуальными характеристиками, но еще выявляются стимулы, которые применимы для конкретного сотрудника.
Пройти тест оценки мотивации на сайте можно без регистрации, что позволит оценить собственные мотивационные критерии и сделать самостоятельные выводы о том, в какую сторону необходимо развиваться.
